Norsk Manuellterapeutforening


Leseren har ikke støtte for innebygde rammer, eller er konfigurert til ikke å vise innebygde rammer.

Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP) 1. juli er en viktig dato i 2007. De fleste bedrifter må i løpet av året etablere en OTP for sine ansatte, og sparingen skal gjelde fra 1. juli. Norsk Manuellterapeutforening har inngått en samarbeidsavtale med Nordea om Obligatorisk Tjenestepensjon for sine medlemmer, og vi anbefaler våre medlemmer å få ordnet dette så snart som mulig. Hvorfor etablere ordningen nå? Bedriftene MÅ etablere pensjonsordningen i løpet av 2006, men sparingen skal uansett gjelde fra 1. juli i år. Det er flere grunner til å ikke vente lenger, blant annet: • Uansett når man etablerer ordningen i år, så MÅ sparingen gjelde fra 1. juli. Det vil si at jo lenger man venter, desto mer «gjeld» opparbeider man seg. • Dersom man venter til slutten av året med etableringen, vil man ikke få med seg en eventuell avkastning som har vært. • Dersom avtalen ikke er etablert, vil man heller ikke være dekket av et innskuddsfritak. Det betyr at dersom man blir syk/ufør før etablering, vil man ikke få dekket fremtidig sparing. Spesielt for selvstendig næringsdrivende Selvstendig næringsdrivende og enmannsforetak er i utgangspunktet ikke pliktig å opprette en OTP, med mindre de har andre ansatte i foretaket. Men OTP er nå den beste muligheten også for denne gruppen å få opparbeidet pensjon, og få fradrag for innbetalinger. Dette gjelder spesielt etter siste statsbudsjett som nylig var framlagt, hvor IPA og livrentemulighetene forsvinner. I tillegg vil man få dekket fremtidig sparing ved sykdom /uførhet også. Fordeler ved bruk av avtalen som NMF har inngått Som medlem hos NMF får du tilgang på en unik OTP-løsning for din bedrift, som blant annet gir følgende fordeler: • Du får tilgang til en av markedets beste pensjonsløsninger • Lave gebyrer, inntil 50% rabatt • Fond med garanti på innskuddene, og med store muligheter for høy avkastning. • Tilgang til mange av markedets beste fondsforvaltere • Bedriften har valgmuligheter for hvor stort innskuddet (premien) skal være • Innbetalt premie er skattemessig fradragsberettiget for bedriften • Tilgang til Bedriftsdialogen – en unik webbasert portal for vedlikehold av forsikringene • Mulighet for deltakelse på kurs- og seminar hos Nordea Liv vedrørende pensjon • Den ansatte får sin egen pensjonsskonto med full oversikt • Gratis bytte av fond Hva gjør jeg nå? Dersom du ønsker å få et avtaleforslag fra NMF/Nordea Liv, ta kontakt på e-post til ole.andre.steffensen@nordea.com. Send gjerne inn ferdig utfylt medlemsliste for hurtig svar. Eventuelt kan du bruke faks 22 51 33 92 eller vanlig post: Livsforsikringsselskapet Nordea Liv Norge AS Att.: Ole Andre Steffensen Postboks 7078 5020 Bergen For ytterligere opplysninger, kontakt Ole Andre Steffensen tlf.: 982 80 287		Leseren har ikke støtte for innebygde rammer, eller er konfigurert til ikke å vise innebygde rammer.